Infojabarpos.com – PT Kaldu Sari Nabati Indonesia atau yang lebih dikenal dengan Nabati Group merupakan salah satu perusahaan makanan ringan terbesar di Indonesia. Salah satu pabrik produksinya berlokasi di Majalengka, Jawa Barat, yang dikenal sebagai pusat produksi beberapa produk populer seperti Richeese dan Richoco.
Dengan semakin banyaknya pencari kerja yang tertarik bergabung di pabrik ini, banyak yang penasaran dengan berapa sebenarnya gaji Nabati Majalengka tahun 2025 dan bagaimana perbandingannya dengan UMR Majalengka terbaru.
Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai rincian gaji per posisi di PT Nabati Majalengka, termasuk perbandingan dengan UMK Majalengka 2025, serta informasi tunjangan, fasilitas, dan cara melamar kerja di pabrik Nabati Majalengka.
Gaji PT Nabati Majalengka 2025
Berdasarkan hasil riset dari berbagai sumber seperti inspiramedia.id, terai.id, dan angka.id, gaji di PT Nabati Majalengka bervariasi tergantung posisi, pengalaman, serta masa kerja. Berikut adalah kisaran gaji pokok per bulan untuk beberapa posisi utama di pabrik Nabati Majalengka:
| Jabatan / Posisi | Kisaran Gaji per Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | 2.500.000 – 8.000.000 |
| Helper Produksi | 2.500.000 – 4.000.000 |
| Operator Forklift | 2.550.000 – 6.000.000 |
| Staff Gudang | 3.500.000 – 6.000.000 |
| Staff Administrasi | 4.000.000 – 11.000.000 |
| Staff HRD / GA | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Staff Keuangan / Akuntansi | 6.000.000 – 11.000.000 |
| Staff IT | 5.000.000 – 7.500.000 |
| Staff R&D | 6.000.000 – 8.000.000 |
| Supervisor Produksi | 7.000.000 – 9.000.000 |
| Supervisor PPIC / Marketing | 8.000.000 – 10.000.000 |
| Assistant Manager | 9.000.000 – 15.000.000 |
| Manager Produksi / HR / Keuangan | 8.000.000 – 21.000.000 |
| General Manager | 21.000.000 – 50.000.000 |
Data di atas merupakan kisaran berdasarkan informasi gaji yang dipublikasikan oleh situs pihak ketiga dan bukan data resmi dari PT Nabati. Nilai aktual bisa berbeda tergantung masa kerja, kinerja, dan kebijakan internal perusahaan.
Selain gaji pokok, karyawan Nabati Majalengka umumnya juga mendapatkan tunjangan tambahan seperti lembur, makan, dan transportasi. Untuk posisi produksi dan operator, penghasilan total (take home pay) bisa mencapai Rp3,5 juta hingga Rp8 juta per bulan tergantung jam lembur dan shift kerja.
Profil PT Kaldu Sari Nabati Indonesia
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia merupakan bagian dari Nabati Group, kelompok usaha nasional yang bergerak di industri fast moving consumer goods (FMCG), khususnya makanan dan minuman ringan. Perusahaan ini dikenal luas melalui berbagai produk snack yang telah dipasarkan secara nasional hingga internasional.
Nabati Group didirikan pada tahun 2002 dan berkembang dari skala industri rumah tangga menjadi grup bisnis besar yang dikelola secara modern dan profesional. Seiring pertumbuhan bisnis, Nabati Group memperluas lini usahanya ke sektor kuliner, distribusi, minuman, teknologi, dan properti.
Beberapa unit bisnis di bawah Nabati Group antara lain PT Kaldu Sari Nabati Indonesia, Richeese Kuliner Indonesia, PT Pinus Merah Abadi, Nutribev Sinergy Indonesia, Kieber, dan eDOT. Keberadaan berbagai unit ini memperkuat ekosistem bisnis Nabati Group dari hulu hingga hilir.
Perbandingan Gaji Nabati dengan UMR Majalengka
Pada tahun 2025, Pemerintah Provinsi Jawa Barat telah menetapkan UMK Majalengka sebesar Rp 2.404.632,62 per bulan. Jika dibandingkan dengan kisaran gaji di PT Nabati Majalengka, terlihat bahwa hampir seluruh posisi mendapatkan gaji di atas standar UMK Majalengka.
Untuk posisi entry-level seperti operator atau helper produksi, gaji dasar biasanya dimulai sedikit di atas UMR, namun dapat meningkat dengan adanya tunjangan lembur dan bonus produksi. Sementara itu, posisi staf dan supervisor sudah jauh melampaui batas UMR, menunjukkan bahwa Nabati memberikan kompensasi kompetitif sesuai tanggung jawab pekerjaan.
Hal ini menunjukkan bahwa gaji Nabati Majalengka 2025 secara umum berada dalam kategori yang layak dan kompetitif di antara pabrik makanan ringan lain di Jawa Barat.
Tunjangan hingga Fasilitas Karyawan Nabati Majalengka
Selain gaji pokok, PT Nabati Majalengka juga memberikan berbagai bentuk tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya. Berdasarkan informasi dari mantan karyawan dan portal pekerjaan, beberapa tunjangan yang umum diberikan antara lain:
- Tunjangan Makan dan Transportasi: diberikan harian bagi karyawan produksi dan logistik.
- Uang Lembur: dihitung berdasarkan jam kerja tambahan di luar jam normal.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: diberikan sesuai ketentuan pemerintah.
- THR dan Bonus Tahunan: disesuaikan dengan performa perusahaan dan masa kerja.
- Seragam Kerja & Fasilitas Mess (tempat tinggal): terutama bagi karyawan luar daerah.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan tersebut, total pendapatan karyawan Nabati bisa jauh lebih tinggi dari gaji pokok yang tertera, terutama pada bulan-bulan dengan intensitas produksi tinggi.
Jenis dan Pembagian Pekerjaan di PT Nabati Majalengka
Struktur kerja di PT Nabati Majalengka terdiri dari beberapa divisi utama yang saling terhubung, antara lain:
- Divisi Produksi: mengoperasikan mesin dan lini pengemasan.
- Divisi Quality Control (QC): memastikan kualitas produk sesuai standar.
- Divisi Maintenance: bertanggung jawab atas perawatan mesin.
- Divisi Gudang & Logistik: menangani penyimpanan dan distribusi barang.
- Divisi HRD & Administrasi: mengelola sumber daya manusia dan administrasi kantor.
Setiap divisi memiliki jenjang karier mulai dari operator, staf, hingga supervisor dan manajer, dengan struktur gaji yang meningkat sesuai tanggung jawab dan pengalaman kerja.
Alamat dan Kontak PT Nabati Majalengka
PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Plant Majalengka berlokasi di:
- Alamat Pabrik: Desa Ciparay, Kecamatan Sumberjaya, Kabupaten Majalengka, Jawa Barat 45468
- Nomor Telepon (Direktori): +62 812 2147 6854 (sumber direktori bisnis)
- Kantor Pusat Nabati Group: Jl. Soekarno-Hatta No. 112, Bandung, Jawa Barat
Nomor telepon di atas bersumber dari direktori publik dan dapat berubah sewaktu-waktu. Sebaiknya hubungi melalui kanal resmi Nabati Group atau laman rekrutmen sebelum mengirim lamaran.
Cara Melamar Kerja di Pabrik Nabati Majalengka
Setelah kamu mengetahui gaji PT Nabati Majalengka, langkah berikutnya yang tak kalah penting adalah memahami bagaimana cara melamar kerja di pabrik Nabati secara resmi. Dengan mengetahui alur pendaftaran, syarat, dan tahapan seleksi sejak awal, kamu bisa mempersiapkan diri lebih matang dan menghindari kesalahan saat mengajukan lamaran kerja.
1. Cari Lowongan Kerja yang Tersedia
Lowongan kerja PT Nabati Majalengka dibuka secara berkala untuk berbagai posisi, mulai dari operator produksi, QC, teknisi, hingga supervisor. Informasi lowongan biasanya diumumkan melalui kanal resmi Nabati Group.
2. Daftar Hanya Melalui Portal Rekrutmen Resmi
Nabati Group tidak menerima lamaran secara langsung (datang ke pabrik). Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui portal rekrutmen resmi Nabati Group.
Portal resmi rekrutmen:
- recgw.nabatisnack.co.id
3. Buat Akun atau Login di Portal Nabati
Pelamar wajib membuat akun menggunakan email aktif. Setelah login, pilih lowongan kerja dengan lokasi penempatan Majalengka sesuai posisi yang diminati.
4. Isi Formulir Pendaftaran Online
Lengkapi formulir pendaftaran yang mencakup data diri, pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), serta posisi yang dilamar. Pastikan seluruh data diisi dengan benar dan sesuai dokumen.
5. Unggah Dokumen Persyaratan
Dokumen yang umumnya diminta antara lain:
- Surat lamaran kerja
- CV / daftar riwayat hidup
- KTP
- Ijazah atau SKL
- SKCK
- Pas foto terbaru
- Dokumen pendukung lain sesuai posisi
Persyaratan dapat berbeda tergantung posisi yang dilamar.
6. Kirim Lamaran dan Tunggu Proses Seleksi
Setelah semua data dan dokumen lengkap, kirim lamaran melalui portal. Jika lolos seleksi administrasi, pelamar akan dihubungi untuk tahapan lanjutan seperti tes, wawancara, atau medical check up.
7. Rekrutmen Tidak Dipungut Biaya
Nabati Group menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen gratis tanpa biaya apa pun. Pelamar diimbau waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan Nabati Group.
Demikianlah ulasan lengkap mengenai gaji Pabrik Nabati Majalengka, mulai dari rincian gaji per posisi, perbandingan dengan UMK Majalengka 2025, tunjangan dan fasilitas karyawan, hingga cara melamar kerja secara resmi.
Dengan gaji yang kompetitif serta peluang karier yang terbuka di berbagai divisi, PT Nabati Majalengka dapat menjadi salah satu pilihan menarik bagi pencari kerja di Jawa Barat yang ingin berkarier di industri makanan ringan.
Pertanyaan Seputar PT Nabati Majalengka
PT Nabati Majalengka kerja apa?
PT Nabati Majalengka bergerak di bidang produksi makanan ringan, khususnya wafer dan biskuit. Produk yang dihasilkan antara lain bermerek Richeese dan Richoco yang dipasarkan secara nasional hingga internasional.
Siapa pemilik PT Nabati Majalengka?
PT Nabati didirikan pada tahun 1985 oleh Krisdianto Lesmana bersama istrinya. Hingga kini, Nabati berkembang menjadi grup usaha besar di industri makanan ringan di Indonesia.
Pabrik nabati ada berapa?
Saat ini, perusahaan Nabati memiliki tiga pabrik utama yang tersebar di beberapa daerah di Indonesia, yaitu di Cicalengka, Rancaekek, dan Majalengka.
PT Nabati Majalengka bergerak di bidang apa?
PT Nabati Majalengka bergerak di bidang industri makanan dan minuman ringan (FMCG), dengan fokus utama pada produksi wafer, biskuit, dan berbagai jenis makanan ringan.
